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秀峰街道以“大学习、大调研、大服务”再掀学习和践行党的十九大精神新高潮

撰写时间:2018-04-19稿件来源:秀峰街道办事处

秀峰街道位于开福区南提北拓的重要节点,随着全区城市化进程的加快,街道迎来了大拆迁、大建设、大发展的关键时期,同时也面临农民变市民、农村变城市、村委变居委这“三大转变”的严峻挑战。面对新问题、新变化、新挑战,街道工委始终坚持党建引领,通过开展“大学习、大调研、大服务”活动掀起了学习和践行党的十九大精神的新高潮。

大学习:高举党的旗帜,让党的声音“一传到底”街道工委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线,坚持高标准、严要求,确保学习入心、入脑。一是读原著、学原文、悟原理,在组织党员通过电视、网络、广播、手机客户端等渠道同步收听收看党的十九大会议直播的基础上,发放《党的十九大报告文件汇编》、《中国共产党章程》等原著读本2000余套,要求党员下苦功夫、硬功夫、细功夫,真正学深、学透、学懂,并用理论指导实践。二是多听课、多学习、多交流,街道工委书记徐路明同志率先垂范,通过以《基层很苦 奋斗很甜》为主题的党课开启了全街关于党的十九大精神的学习讨论,各村居、非公企业、小区楼盘党员纷纷组建学习小组,开展主题学习60余场,街道工委还为辖区内党员群众发放了5000余册学习通俗读本《十九大“口袋书”》,在全街营造出浓厚的学习氛围。三是考考试、红红脸、出出汗,组织全街172名党员领导干部参加关于党的十九大知识的闭卷考试,街道纪工委全程监督,使党员不敢怠慢;考试成绩公开公示,让考试不合格的党员红脸出汗。

大调研:发扬党的传统,让党的作风“一脉相承”街道工委要求各办所、村居结合实际、找准调研课题、破解发展难题,在全街兴起调研之风。一是坚持实事求是,要求党员领导干部树立正确的调研观念,既要克服“秀才不出门,便知天下事”的空疏,又要力戒“调研调研,到处转转”的肤浅,将调研视为转变工作作风的重要契机,切实做到实事求是。二是坚持问题导向,街道工委坚持从实际出发、从解决人民群众最迫切的问题出发,向各单位(部门)征集课题20个,内容涉及党建促发展、60号令生产发展用地盘活、小区环境整治、妇女幸福指数等多个方面,为提升基层治理寻求新解法。三是坚持深入一线,党员领导干部带头沉下身子,结合街道“二进三访四必问五保障”走访活动,带着课题进社区(村)、进企业、进基层党组织,深入党员群众问社情民情、问党员作风、问困难问题、问发展良策,召开专题调研会30余场,用实际行动践行作风转变。

大服务:牢记党的宗旨,让党群关系“一网情深”对标区委城市基层党建的十条措施,街道工委出台了《加快推进城市基层党建工作实施方案》,旨在进一步加强基层治理现代化,不断增强秀峰人民获得感和幸福感。一是强化组织力,优化基层组织体系,打造山语城小区示范党支部,使党员在小区管理中发挥积极作用;按照党员类别对党员进行“双重”管理、“设岗”管理、“温暖”管理、“动态”管理、“关爱”管理,让党员教育管理更加精细化、科学化、人性化;建立了23个小区微信群,34个楼栋微信群,有71名社区工作人员和175名党员骨干入群发挥作用。二是强化自治力,宿龙桥社区建立了“周一说事”制度,兴联社区开办了“刘立明老书记先锋工作室”,湘荷村成立了“乡贤议事会”,通过这些有益的探索,初步实现了“大事共商、好事共享、难事共帮”的基层共治格局。三是强化服务力,在城市社区推行“365天开放服务”制度,设立“代办服务‘只跑一次’窗口”,为不同的困难群众提供“上门服务”和“预约服务”,打造“十分钟服务圈”。在戴家河社区以“家”为核心,打造党群之家、残疾人之家、青少年之家,让群众在社区体验家的感觉。

开福区秀峰街道办事处

2018419

 


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